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11/10(土)持続力の弱さを前提の行動計画 ×153-76-111
休暇中に、タクシーから降りようと、体を捻った瞬間“ぎっくり腰”になってしまった・・・散歩は少し休憩・・・腰周辺の筋肉が衰えているのだろうか・・・
今日は朝から、“営業全社員会議”・・・(更なる厳しさが予想される)来年度の営業の活動方針・数字目標をめぐって、全支所の営業社員が集まり、ケンケン・ガクガクの議論
先ずは、今年の反省・改善を徹底議論
次回に、新活動方針・新数字目標の決定(の予定)
役員会議と時間的に重なったので、武沢先生からも1時間ほどアドバイスを貰い、計画作りに入る
役員鍵の席で、執行役員からも各チームの実績報告があった
2つの“反省会”を傍で聞きながら、年頭の計画は実行をフォローするシステム・フォーマット抜きではなされないだろうと
・・・人間はさほど意志が強くないし、記憶力も弱いし、持続力も無い・・・事を(非難では無く)前提に、実行・持続し易いフォーマットの作成を急ごう
幸いに営業の“予定日報”でヒントは掴めた!
週明けから早速作成し、11月中に完成し、12月は試験期間とし、来年から正式に業務に取り組む
執行役員向け・設計社員向け・事務系向けの3種類必要になる2007年11月10日 (土) 11:50