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02/19(土)面接は社長の最大の業務! 0.5歩(60/400)
新卒者の面接が本格化し出した
午前中、東京事務所で応募11名中3名の参加・・・優秀な方がいた!
お昼を挟んで移動し
午後、名古屋本社で4名中の筈が・・・ゼロ!
“資金繰りは社員の業務”説の私は、<面接は社長の業務>と思っている
社の将来を託す人材の発掘は社長の最大の業務だ
面接とは、会社が学生さんを選んでいるのでは無く
学生さんに選ばれている行為と思っている
自社の真実の姿・等身大の姿を語り、(誤解が無く)入社して頂ける様に誠意を込めて説明せねばならない
応募のあった全ての人に、
第一回目から私は参加する
その為に隔週の土曜日は暫く全て面接に時間を空けておく事に
夕方、役員会議2011年2月19日 (土) 2:23