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09/29(土)全社員大会
10時半開会
先ず私から、来年度の経営方針・・・
経営環境の現状・3つの経営主義・経営コンセプト・新規事業
今期決算見通し
来期数字見込み・目標
次に表彰・・・(副賞は買い物券5000円分)
チームワーク賞は、全社員!と資金繰り会議
優秀新人賞は、事務の清水さん
最優秀作品賞・・・VEAM見附店・・・実に美しい建築!
優秀インテリア賞・・・VEAM見附店・デルパラ境港店
特別賞は“優秀所感賞”・・・日報に学ぶ事の多いコメントを書き続けている井口さんへ
役員から支所別、上半期結果・下半期見通し発表
執行役員から、環境改善をテーマに今期の活動経緯・結果
昼食後全社員さんの
今年度目標に対する上半期の状況・反省発表
その後チームに分かれグループ討論・・・テーマは“スキルUP”
来期から(福利厚生を含めて)年間予算を計上する方針・・・スキルUPの為に個人・チームで予算を有効に使って欲しい?
どんな議論になるのか楽しみだ・・・ったが・・・社員さんは仕事の効率・レベルアップの方向に行ってしまったようだ・・・
皆さん真面目で(会社思いの)イイ人ばかりだ
しかし・・・
・ 社の別荘を(自分たちで)造りたい!
・ 10年・10万円・1ヶ月・日本一周
・ 社内の内装デザイン改装
等面白い案があったので採用の方向で検討する事に
(少し早いが遠方の方も多いので)
5時半より2次会的夕食会
後半から参加した来期入社予定の学生さんも一緒に乾杯!・・・久しぶりに社員さんとの歓談がとても楽しい(・・・そのせいか少し飲み過ぎたかな・・・)
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お友達になってください!2012年9月29日 (土) 9:06