CATEGORY
ARCHIVE
ARCHIVE
-
2018年 (155)
- 11月 (1)
- 10月 (9)
- 9月 (20)
- 8月 (17)
- 6月 (1)
- 5月 (12)
- 4月 (23)
- 3月 (20)
- 2月 (25)
- 1月 (27)
-
2017年 (267)
- 12月 (12)
- 11月 (25)
- 10月 (21)
- 9月 (25)
- 8月 (23)
- 7月 (11)
- 6月 (27)
- 5月 (21)
- 4月 (23)
- 3月 (26)
- 2月 (24)
- 1月 (29)
-
2016年 (360)
- 12月 (27)
- 11月 (28)
- 10月 (31)
- 9月 (29)
- 8月 (31)
- 7月 (31)
- 6月 (30)
- 5月 (31)
- 4月 (30)
- 3月 (31)
- 2月 (29)
- 1月 (32)
-
2015年 (359)
- 12月 (30)
- 11月 (29)
- 10月 (31)
- 9月 (30)
- 8月 (31)
- 7月 (31)
- 6月 (29)
- 5月 (31)
- 4月 (29)
- 3月 (47)
- 2月 (10)
- 1月 (31)
-
2014年 (361)
- 12月 (31)
- 11月 (28)
- 10月 (31)
- 9月 (29)
- 8月 (31)
- 7月 (31)
- 6月 (30)
- 5月 (31)
- 4月 (30)
- 3月 (31)
- 2月 (28)
- 1月 (30)
-
2013年 (362)
- 12月 (30)
- 11月 (29)
- 10月 (31)
- 9月 (30)
- 8月 (31)
- 7月 (31)
- 6月 (30)
- 5月 (31)
- 4月 (30)
- 3月 (31)
- 2月 (27)
- 1月 (31)
-
2012年 (366)
- 12月 (31)
- 11月 (30)
- 10月 (31)
- 9月 (29)
- 8月 (31)
- 7月 (31)
- 6月 (30)
- 5月 (31)
- 4月 (30)
- 3月 (31)
- 2月 (30)
- 1月 (31)
-
2011年 (365)
- 12月 (31)
- 11月 (30)
- 10月 (31)
- 9月 (30)
- 8月 (31)
- 7月 (31)
- 6月 (30)
- 5月 (31)
- 4月 (30)
- 3月 (31)
- 2月 (28)
- 1月 (31)
-
2010年 (364)
- 12月 (31)
- 11月 (29)
- 10月 (31)
- 9月 (30)
- 8月 (31)
- 7月 (31)
- 6月 (30)
- 5月 (31)
- 4月 (30)
- 3月 (31)
- 2月 (28)
- 1月 (31)
-
2009年 (365)
- 12月 (31)
- 11月 (30)
- 10月 (31)
- 9月 (30)
- 8月 (31)
- 7月 (31)
- 6月 (30)
- 5月 (31)
- 4月 (30)
- 3月 (31)
- 2月 (28)
- 1月 (31)
-
2008年 (366)
- 12月 (31)
- 11月 (30)
- 10月 (31)
- 9月 (30)
- 8月 (31)
- 7月 (31)
- 6月 (30)
- 5月 (31)
- 4月 (30)
- 3月 (31)
- 2月 (29)
- 1月 (31)
-
2007年 (236)
- 12月 (31)
- 11月 (30)
- 10月 (31)
- 9月 (30)
- 8月 (31)
- 7月 (31)
- 6月 (30)
- 5月 (22)
ACCESS
- TODAY
- YESTERDAY
- TOTAL
-
02/09(木)セミナーIN名古屋 歩
朝、久しぶりに散歩したが、足が重い・・・筋肉の衰えの速さを感じる
間を空けない努力が必要
・・・・・・・・・・・・・・
昨年より開催が遅くなったが、2012年バージョンのセミナーが始まる
毎週木曜日に開催するが、終了まで2ヶ月ほどかかりそう
第1回目の今日は、当然本社・名古屋
やや少なかったが参加者にもかかわらず・・・講師の先生方は皆、熱・力の入った立派な講義だった
昨年より格段の進歩・進化に、講師の先生のレベルの高さ・前向きさが伺える
・・・実に良いセミナーだった
当社の足立所長の講義も大変な高レベルに進化している
今年から取り組み出した“ハイブリッド空調”も素晴らしい内容・レベルだった
電気代は上がるし、
職場の受動喫煙防止法も施行される・・・我々の出番も増えそう
私は、講師の先生との2次会がセミナーの大きな楽しみの一つだが、明日市民病院で定期検査があるので、久米君に任せて帰宅
・・・残念無念!!!
・・・・・・・・・・・・・
昨日のニセ告発の事を、ズーーーと考えていた
犯人は、何故こんなつまらない事をするのだろう・・・?
いくら考えても答えは出て来ないが・・・
退社した元社員さんとの争いが背景にあるのなら・・・
人との争い・イザコザは譲歩してでも避けなければいけないと言う事か?
・・・負けるが勝か?
facebook始めました
お友達になってください!2012年2月9日 (木) 7:49
-
02/08(水)ニセ告発手紙
一昨日、建材メーカーから“告発”なる手紙が私宛に届いた
私は、大きな驚きと・戸惑い・・・???
内容は
当社の特定社員と、ある建材メーカーの社長とが癒着関係にあり、
当社社員は、メーカーの社長に
受注の見返りに、高額なお金を要求・受理と、高級店での過剰な接待を頻繁に強要している等々
背景となった具体的物件名を上げながら・・・リアリティーに溢れる内容だった
居合わせた当事者しか知りえないような内容が書かれており・・・
“もしかしたら事実か??”と・・・昨晩はほとんど寝られなかった
悩んでも仕方が無いので・・・先ずは事実関係の確認!
(アポを取れる話でもないので)思い切って朝一番に差出人の企業を訪問し、社長さんに面談を申し込んだ
11時に時間をとって頂け、再訪問
しばらく歓談後
その告発手紙を見せ・・・あっと言う間に誤解・謎は解けた!
流石は社長!
何故ニセ告発かを明解に分析する
先ず、この告発の目的が何かを分析・・・ナルホド!・・・頭が良い!!
次に、一見リアリティー風に書かれていても・・・内容に間違いが多過ぎる!
在職社員が差し出した風に書かれていても・・・現在形では無い!
結論は
この企業の元社員の退職を巡ってトラブルがあり、その一貫で、元勤務先を困らせようと
在職中に知りえた情報の点と点を繋ぎ合わせて文を捏造した
・・・と言うストーリーである事は明らかになった
直に面談出来る関係であったので、
問題は直ぐ解決出来たが・・・その関係に無い企業間であると誤解のまま付き合いが切れる事になる可能性がある
・・・まさしくそれを狙った巧妙な偽告発であった
私は独立時に3つ誓った
1 親から借金しない
2 下請け仕事をしない
3 不正をしない
設計業は世間では癒着(不正)のし易い(多い)業種と思われている点が哀しい
自分の信条・信念として
(不正を)していない事を・・・
(不正を)しているに決まっていると、信じ込んでいる人に説明のしようも無い
私は、独立以来その誤解と戦って来たが・・・
(設計者の不正を信じている)こうした偽告発には、最大級の怒りと・・・深い哀しみを感じる
またたとえ一瞬でも当事者の社員さんに対して・・・“もしかしたら・・・?”と疑惑の気持ちをもった事を、私はとても恥じている
しかし今回の事件で、その社員さんへの信頼・敬意が更に深まり、社外から見ても信頼に値する素晴らしい社員さんである事が証明された
突撃訪問にも拘らず時間をとって頂いた社長さんは、とても良い人だった
ゴルフもシングルだそうで、
機会があれば教えを請いたい
・・・・・・・・・・・・・・・
事件解決後、お昼を挟んで名古屋へ向かう
facebook始めました
お友達になってください!2012年2月9日 (木) 9:07