■□■http://www.tamra-ar.com/ ----２００６／０９／１１　第１８２号-■□■

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■□■タムラレポート１８２『１８１号への返事メール』

先週のレポートは読み直して、大変失礼な事を書いたと反省をしていましたが、
励ましのメールも頂き、あまりの“心ある名文”に感動し、ここに転記させて頂
きます
・・・・・・・・・・・
拝啓
私は、地方ローカルのちっちゃなお店の部長をしております、Ｎと申します
タムラレポートをいつも大変楽しく、且つ時には「目からウロコ！」であります

今回の「タムラレポート１８１」は全くといってご最もであります
よくぞ、言って下さいました

経営者の品格として孫子は
「兵を知るの将は、民の使命、国家安危の主なり」
→“戦いが如何に大事かを知る将は、国民の生死、国家の安危を担うことのでき
る者である（孫子兵法　作戦編より）”と言っています

それだけ経営者さんは何を行なうにしても、回りをよく観察しないといけないと
言うことであります
経営者としての気概や想いは人それぞれ違いますが、経営者さんに共通している
ことは
『役割』即ち『使命感！』がなければなりません。

そしてその言動や行動が
「会社全体に影響を与える！」ことを自覚していただきたいですね

・ 会社が単に利益だけを求める会社は、従業員も利益至上になる
・ 会社に負い目があるような事があれば、不信感が芽生えます
・ 会社が社会に感謝する経営をすると、世の中で認めていただけます
・ 会社が人として何を全うするかを問う会社は、人間を作ります
そして、後継者や新入社員もそのような考えを持ちます

故に、経営の要である経営者の一挙一投足が、会社の向かう方向性を定めます

会議などでも
「最近業績悪いけど、どうすれば儲かります？」ではなく
「どのようにすれば、お客さん来てくれる？」です
全社員で考えなければなりません

『経営者がこんな弱み見せたら、格好悪い〜』ではなく
『経営者も人間。何でもかんでもお見通しできるわけがない』
これでいいじゃないですか！
部下の立場としても
経営者というより、人だな〜として感じられますから、なんだか共感を覚えそう
さえします

そして全員で集めた衆知を経営者が決めて（まとめて）、皆で実行すればいいだ
けです

だからもう一度努力しましょう
そして本物の「経営者としての才能」を発揮しましょう

私は生意気ですが、「経営に才能の有無はナイ！」と考えます
どんな人でも最初から才能などはないと思います
自分で自分を磨く（努力）から才能が現れるはずです

今ホームランを打てなくても、もう一度バントの練習をして、ボールをバットに
当てる訓練さえすれば、やがてヒットが出て、ホームランも期待できます
格好イイじゃないですか！

孫子も
「勝兵は、まず勝ちてしかる後に戦い、敗兵はまず戦いてしかる後に勝ちを求む」
→“まず、勝利する軍は勝つ見通しをいつけて戦い、負ける軍は戦いながら勝つ
見通しをつけようとする”と言ってます（孫子兵法　軍形編より）
会社で言えば、失敗しない戦術作りでしょうか

そして、人として皆で成長し『生き抜いていく！』
そしてまたこの想いを伝えていく！

そして、行く末はこの業界が世間さんに認められて、「この業界って、やっぱり
必要だなぁ〜」と言って頂きたいですね

では、田村の皆様！
引き続きお体を大切に日々頑張って下さい！

（・・・・・・・・・・・・・・・・・・・素晴らしい人がいるんですね！）
Ｎさん！
本当に有難うございました
今、弊社は、企業理念の見直し中です
そんな時期に、この素晴らしい名文を頂き、改めて“社会への使命感”を再考し
て取り組んでゆきます
重ねて心よりお礼申し上げます


ご意見お待ちしてます！作者への直接メール　：　kaz@tamra-ar.com


■□■「タムラ交流会　各ご案内」

	【プロフィール】 小森勇 第五経営支援部 執行役員		【プロフィール】 今西優貴 第五経営支援部		【プロフィール】 仲底貴光 第五経営支援部

第11回　9月21日（木）：名古屋 小森先生
詳しくはhttps://www.tamra-ar.com/seminar3/se3-index.htmまで。

【プロフィール】 福永雅文 戦国マーケティング株式会社 代表取締役 ランチェスター戦略 コンサルタント NPOランチェスター協会 理事・研修部長

第02回　9月21日（木）：大阪 第03回10月05日（木）：名古屋

詳しくはhttps://www.tamra-ar.com/seminar4/se4-index.htmまで。

【プロフィール】 松村　寧雄 （まつむらやすお） 1939年、東京生まれ コンサルティング会社 株式会社クローバ経営研究所 代表取締役

第01回 10月12日（木）：大阪 第02回 10月19日（木）：名古屋 第03回 11月16日（木）：東京

詳しくはhttps://www.tamra-ar.com/seminar6/se6-index.htmまで。


いよいよ９／２１in福岡スタート！

【プロフィール】 田村 和雄（たむら かずお） 1947年4月11日生 愛知県常滑市在住 株式会社田村設計 代表取締役 竜 雷太に似ているやや熱い59才

9月21日（木）：福　岡 　　　9月28日（木）：東　京 　　 10月 5日（木）：大　阪 　　 10月12日（木）：福　岡 　　 10月19日（木）：東　京 　 　10月26日（木）：名古屋

詳しくはhttps://www.tamra-ar.com/seminar/se-index.htmまで。


■□■タムラ・フレンド（タムラ・クラブ）

会員には不動産情報提供・月間情報誌 「確変」無料配布
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詳しくは、https://www.tamra-ar.com/club/index.html


■□■久米本部長の「どうなってるの？風営法Ｑ＆Ａ」

＜問題＞No.046

開店前は駐車場も入場禁止！

オーナーｓＴさんのお店であった事例です。
構造変更で以前の営業面積の倍近くに増床。立体駐車場スタイルに増築。
竣工も間際で、申請の詰めの段になって、各階のエレベーター室の部分が

営業所に含まれるのではないかと指摘あり、大騒動になりました。
たしかにエレベーターで上下につながっています。
その場合は、面積が倍以上になってしまいますから、新規の取り直しになっ
てしまいます。

さらに屋内駐車場も、営業所の部分であるということが、より厳格に適用さ
れるようになっています。

この事例では、一定の条件のもと無事予定通りにＯＰＥＮすることができま
した。
どんな条件を満たしたら、そうした規制と共存できるのでしょうか？


※問題の回答、過去の履歴は、
https://www.tamra-ar.com/hueihou/hu-index.htmに掲載しています。


■□■東奔西走記

9/16（土）アクセスログ解析

４時から役員会議
一通りの近況報告後
５時から武沢先生の紹介で“（有）いなかどっとコム”の石井研二社長のセミナ
ーを受ける
テーマは“アクセス解析でサイトを改善する”
“プロ”に任せっぱなしのＨＰを、何の検索ワードでアクセスして来たのかを分
析し、ＨＰをより有効に改善して行こうとの講義（つづく）


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■□■「イイモノ発見」　COMIC BUSTER　『複合カフェ』

２１世紀型複合カフェです。 （タムラ交流会　説明会開催決定！　近日詳細発表）

詳しくは、 https://www.tamra-ar.com/discover/d-index.htm

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台風１３号の影響で、九州地方に大きな被害が 出たようですが・・・ 被災地の方にはお見舞い申し上げます 近年局地的な災害が出だしたのが気になりますね 豪雨・竜巻・・・ヤハリ地球温暖化の影響でしょうか ご相談・ご意見、お待ちしていますtoiawase@tamra-ar.com 発行人：株式会社 田村設計　　主幹：田村 和雄 ＵＲＬ　　http://www.tamra-ar.com/